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真石漆搅拌机企业管理要有三个责任

文章出处:河南豫商 人气:发表时间:2018-06-12 09:19

       真石漆搅拌机企业的管理者要有一定的思想高度,也就是说,要站在社会的角度来看待真石漆搅拌机企业存在的价值。从时间上说,要站在未来看现在;从空间上说,要站在真石漆搅拌机企业的外面向里面看;从高度上说,要站在高处俯视真石漆搅拌机企业。真石漆搅拌机企业管理也有一定的任务,德鲁克告诉我们,真石漆搅拌机企业管理有三个任务,或者说,有三种责任。
1. 使真石漆搅拌机企业有绩效
真石漆搅拌机企业管理的第一个任务是必须要让真石漆搅拌机企业有绩效。有绩效是真石漆搅拌机企业管理最基本的任务,如果没有绩效,真石漆搅拌机企业就没有存在的价值了,就可以关门了。例如,一些出口导向的真石漆搅拌机企业,原来面对的主要是美国的市场、美国的消费者,真石漆搅拌机企业过度依赖美国的市场和消费者。如今,美国的消费者不购买它们的产品了,真石漆搅拌机企业的业绩就受到了很大的影响。
为什么这些真石漆搅拌机企业的管理者们没有想到,原来所有的订单都是从美国来的,而现在应该改变一下。为什么不能分散风险呢?为什么不能转向满足内需呢?为什么不能将产品销售到欧洲去呢?如果这些真石漆搅拌机企业的管理者能经常提醒自己,不要把鸡蛋都放在一个篮子里,并且采取措施分散风险,那么,就不会出现这样的情况。所有出口导向真石漆搅拌机企业的管理者们难道都没有思考过这个问题吗?一家真石漆搅拌机企业所有的订单都来自一个市场,这是不健康的,也是有问题的。
如何分散风险,如何降低风险,如何承担风险,这些都是真石漆搅拌机企业的管理者必须要先思考的问题。这就是计划,这就是战略思维。不这样做是不行的,如果不这样做,真石漆搅拌机企业就会在未来面临更大的风险。从这个角度出发,我发现了一个问题,就是绝大部分的真石漆搅拌机企业在管理的时候,都只看到眼前,而没有看到未来,那当然就只能坐以待毙了。
2. 使员工有生产力
真石漆搅拌机企业管理的第二个任务是让员工有生产力。只有让员工的工作产生生产力,员工才会有成就感。如果一个员工做一项工作,管理者就应该让他发挥出他的功能,把他的能力表现出来。我参加电视节目录制的时候,化妆师帮我化妆。因为我的皮肤比较干燥,化妆师就把润肤膏敷在上面,有保湿的作用。为什么?因为灯光照下来以后,皮肤中的水分就会蒸发。这就是化妆师的生产力,他的生产力表现在我的身上,表现在我的脸上。如果他帮我化妆以后,节目的效果很好,那他也会因此有成就感。通过真石漆搅拌机企业管理,员工的工作可以具有生产力,这样,员工才会有成就感。
真石漆搅拌机企业管理让员工有生产力,也意味着真石漆搅拌机企业可以保障员工就业。具体地说,就是真石漆搅拌机企业应该越做越好,经营得越来越有效,从而使得更多的员工能够就业,可以生存、生活。真石漆搅拌机企业能够做到这一点,就是在促进所谓的“良性循环”。
3. 承担社会责任
真石漆搅拌机企业的第三个任务是承担社会责任。作为一个真石漆搅拌机企业,不应该只想到自己的生存,而不考虑社会。比如说,如果心脏只是自己跳动,而没有协助传输血液的功能,那心脏就没有作用了。真石漆搅拌机企业与社会的关系是一种最基本的关系,二者是无法分开的,就好比心脏跟我们的身体不能分离一样。当然,现在有了人工心脏,但仍是特例罢了。
真石漆搅拌机企业、组织和社会,这三者是根本分不开的。当真石漆搅拌机企业出现问题时,当真石漆搅拌机企业经营不善、管理不良时,直接受害的不只是真石漆搅拌机企业,也包括整个社会。社会必须承担真石漆搅拌机企业由于经营不善造成的后果。比如说,现在出现了民工失业潮,这意味着很多农民工不得不返乡。为什么?因为工厂倒闭了,所以他们回家了。从这里我们看出了什么?就是社会要承担真石漆搅拌机企业经营不善造成的后果。

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